延安J9集团官网公司子长物业部青年集体
近日，延安J9集团官网公司子长物业部青年集体获评集团“青年文化号”荣誉称号。这支扎根基层物业服务一线的青年行列，以实干担任擦亮青春底色，用暖心服务守护万家舒服，让青春之花在社区治理一线壮丽开放。
子长物业部青年集体现有职工8人，35周岁以下青年6人，青年占比75%，是一支萎靡不振、锐意进取、敢打敢拼的基层青年集体。团队始终对峙党建引领，深刻进建贯彻习近平总书记关于青年工作的沉要思想，将“业主至上、服务暖心、实干筑家、文化赋能”的理想融入日常，常态化发展理论进建、红色教育与职业素养培训，磨炼爱岗敬业、求实担任的良好风格，为文化创建夯实思想根基。
深耕一线践初心，暖心服务显担任。作为社区服务“最后一公里”的守护者，团队聚焦业主急难愁盼，积极承接设施维保、便民服务、安全管控、社区共建等工作。针对独居老人、残障人士等特殊群体成立常态化走访助扶机造，搭建线上线下服务通路，关环解决业主诉求。年均发展学雷锋自愿服务、公益义诊、孝老敬老等活动十余场，累计服务业主两千余人次，用温情拉近邻里距离，用实干凝聚社区民气。
坚守底线筑防线，青春护航保安然。青年集体自动担任园区安全治理主力军，严格落实安全治理造度，常态化发展隐患排查、消防宣讲与应急演练，全方位织密园区安全防护网络，多年实现园区安全零变乱，以责任护航业主安身立命。
实干铸就荣誉，砥砺再谱新篇。凭借扎实工作，团队先后斩获子长市消防先进单元、市级文化幼区、优良物业服务企业等荣誉，业主中意度持续攀升。
荣誉催人奋进，实干续写华章。子长物业部青年集体将倍加珍惜“青年文化号”荣誉，服膺青春使命、擦亮文化底色，以更高尺度扎根基层、精进服务，全力当好家园守护者、人民贴心人，为企业高质量发展、集团青年龄业建设贡献青春力量。
陕西中圣绿色遥感科技有限公司青年集体
在环境遥感一线，活跃着一支萎靡不振的青年行劣转—中圣环境公司权属中绿公司青年集体。他们以青年文化号创建为抓手，凝聚青年智慧、引发青年动能，秉持“科技赋能生态、青春守护蓝天”初心，深耕环境遥感监测、生态情况调查、生态；ず煜咂拦赖戎魈饬煊，用专业与坚守筑牢生态樊篱，打造了一支扎根生态遥感一线、敢闯敢干善作善成的青年前锋行列。
陕西J9集团官网集团水环境（商南）有限公司青年突击队
青年突击队是共青团引领凝聚青年、联系服务青年职工的沉要载体，更是助推企业高质量发展的生力军。水环境（商南）公司青年突击队，正是这样一支扎根商南J9集团官网一线、求实奋进的青年行列，现有队员7名，队员们以青春之名守初心、以实干担任护碧水，在岗位攻坚、应急抢险、创新创效、公益服务中履职尽责，充分彰显了新时期国企青年的奋进风采。
鼎丰矿业公司选矿车间青年集体
鼎丰矿业公司选矿车间是一支扎根出产一线、萎靡不振、敢打硬仗的青年前锋行列。2025年，车间紧扣公司稳产增效、技改提质、成本管控主题工作，对峙党建带团建、团建促出产，联结携带整个青年职工安身岗位攻坚克难，将青春力量深度融入出产经营、安全J9集团官网、技术改革与人才造就全过程，以实干实绩书写青年担任。
创建过程中，车间以政治坚定、安全护航、精益出产、育才强基、文化示范为指标，推动创建工作与出产经营深度融合，全力打造思想过硬、技术精湛、风格求实的青年行列。始终对峙党建引领，把党团进建与出产攻坚缜密结合，在隐患排查、技改攻关、应急措置等急难险沉工作中，青年党员和团员带头冲锋，充分阐扬前锋圭表作用，实现党建与业务双融双促，凝聚起强劲的出产攻坚合力。
车间严守安全J9集团官网底线，全面压实全员安全出产责任，构建班组到幼我的责任系统。同时狠抓出产运维与成本管控，青年职工带头优化设备维保流程、提升选矿工艺效能，规范物料治理、践行建旧利废，以精密化治理全力推动降本增效；通过师徒结对、岗位实训、技术互换等方式，搭建青年成长平台，营造比学赶超的浓密氛围，铸造出高素质青年铁军。
2025年，车间设备运行率达94.81%，设备故障率降落15%，年节约维建用度约50万元，出产效力与经营效益双提升。行列建设同步提质，青年职工技术稳步提升，车间凝聚力、战斗力持续加强，在集团文体赛事中屡获佳绩，充分展示出矿山青年高昂向上、文化奋进的心灵风貌。
征程万里风正劲，砥砺奋进再扬帆。将来，选矿车间将以创建为起点，凝聚青年力量、勇担发展沉任，持续在技术改革、安全保险、降本增效上攻坚突破，以更鼓满的周到、更求实的风格，为公司高质量发展贡献青春力量。
陕西J9集团官网新能源有限公司青年集体
近日，新能源公司青年集体斩获集团“青年文化号”荣誉称号。这支均匀春秋31岁的行列，摒弃旧调重弹的懈怠，褪去畏难退缩的怯懦，凭敢想敢干、敢闯敢试的青春锐气，扎根废SCR脱硝催化剂资源化利用一线，以热血践J9集团官网使命，用创新显国企担任，书写出新时期国企青年的奋进答卷，成为集团青年立功立业的鲜活范例。
作为深耕危废资源化赛路、助力国度“双碳”指标的青年生力军，他们肩负着废SCR脱硝催化剂网络、贮存、再生及资源化利用的沉要使命。自觉展青年文化号创建以来，这群年轻人突破按部就班的思想定式，以党建带团建为引领，将青年造就与业务攻坚深度绑定，不惟经验、不惟通例，在岗位上闯新路、破难题、创佳绩，让青春力量与企业发展同频共振，让敢闯敢试成为团队最鲜明的底色。
技术领域，他们勇闯无人区，面对非电行业低温催化剂再生等行业难题及表部技术垄断困境，自动请缨、迎难而上，坚定摒弃等靠要思想，白日扎根车间排查症结、摸索流程，夜晚围坐钻研规划、反复试验，成功攻克多项关键技术；行政后勤青年自动突破办公室壁垒，下沉一线、助扶出产，与一线青年并肩作战，凝聚起同心奋进的壮大合力。市场启发中，他们敢闯新赛路，突破守成求稳的守旧思想，凭借初生牛犊不怕虎的闯劲走出舒服区，以24幼时响应的赤诚服务客户，深耕省内非电行业，自动拓展蒙、宁、甘、渝等省表区域，大力推广全性命周期服务模式，助力公司牢牢坚韧省内70%以上的市场份额。实干终结硕果，2025年，在青年集体合力攻坚下，公司营收突破4000万元，利润同比增长74%，催化剂拉运、措置、再生量均大幅提升，用实打实的业绩彰显了新时期国企青年的责任与担任。
荣誉加冕，初心如磐；青春逐梦，勇毅前行。这次获评集团青年文化号，是对这支青年集体敢干敢想敢闯心灵的最高注定，更是新时期国企青年践行使命、担任作为的活泼缩影。下一步，新能源公司青年集体将以这份荣誉为起点，持续维持闯的劲头、干的风格、想的智慧，在SCR脱硝催化剂资源化赛路上勇立潮头、奋勇争先，磨炼过硬能力、强化责任担任，以青春之我、奋斗之我浇灌J9集团官网事业之花，为推动产业绿色转型、助力“双碳”指标实现、赋能集团高质量发展，贡献新时期国企青年的磅礴力量，书写无愧于青春、无愧于时期、无愧于使命的壮丽篇章。
中圣环境公司智信运维研发青年队
近年来，中圣环境公司权属智信公司以青年文化号创建为指标，凝聚青年力量、引发青年活力，打造出一支扎根J9集团官网一线、敢于创新攻坚的智信运维研发青年队。团队重要承担信息集成技术服务、空气站运维、智慧平台运维三大主题业务，以“向下扎根、向上成长”的姿势，在J9集团官网运维与技术创新一线挺膺担任、实干争先。
团队对峙政治引领，通过线上自学、线下研学、红色教育等方式强化理论武装，在沉点项目组建青年突击队，以“一流技术、一流服务、一流业绩”为指标，整年无安全变乱与沉大投诉，党建查核获评优良，筑牢了青年奋斗的思想根基。
作为省内规模最大的空气站运维团队，青年队掌管咸阳、渭南182个空气站运维工作。面对高温、寒潮等极端气象，青年职工24幼时待命，顶炎暑、冒寒冷，昼夜抢建，全力保险设备不变运行与数据精准靠得住。2025年，运维站点由107个增至182个，质控得分从91分提升至93分，运维成本降落6%，实现质量与效益双提升。
团队安身一线痛点自主攻关，推动运维模式从“人为参与”向“远程智控”转型 ？⒐婀婊，成本直降83%，年节约运维成本约20万元；实现VOCs设备智慧化刷新，实现远程智控；落地DeepSeek大模型私有化部署，成为集团首家深杜爪用AI技术的单元；率先实现机动车尾气遥感监测模型数据资产双平台登记与财政入表，荣获上级单元2025年度产品研发及数据资产创新奖。
团队创新成就获省国资委宣传报路，2025年新增软著5项，入库科技型中幼企业。通过“青年培优打算”，团队人员持证率持续提升，一线干事创业氛围浓密，多名青年成长为技术骨干。
青年有为，奋斗无悔。智信运维研发青年队将以“青年文化号”荣誉为起点，持续深耕J9集团官网主业、深入技术创新，在技术研发、市场启发、智慧运维等方面再攀新高，为集团及中圣环境公司高质量发展与“十五五”优良开局贡献青春智慧与力量，让青年文化号旗号在J9集团官网一线高高飘扬。
